3月23日-3月24日，为进一步提升公司员工职业素养和业务能力，帮助员工更加科学地规划职业生涯，我司全体员工在4楼会议室召开了个人目标与职业生涯规划宣讲会。本次会议旨在让每一位员工对自己有一个清晰的认识，同时掌握一定的方法，进行科学的职业生涯规划。

会上，我司新老员工结合本职岗位工作，围绕学习目标、工作目标、收入目标、生活目标、健康目标、收入目标、人际关系等展开分析与讨论，每位员工都深入分享交流了体会和感受。

董事长季维峰、副总经理何永聚、副总经理李春刚对每位员工的优劣势给予了细致点评，他们鼓励员工们在职场中勇于尝试和挑战，通过不断学习和实践提升自己的专业技能和综合素质。

大会强调要设定清晰的目标，要有强烈的企图心来追求成功，并且马上行动，行动决定命运，突破自己，跨越思维，对自己的目标大胆去设想；其次将目标进行科学细分，在设立和确认职场目标时，给自己设立明确的方向，使自己能清晰地评估每个行为的进展，把重点从工作本身转移到工作成果上来，产生持续的信心、热情和动力；最后，学习是改变的最佳途径。认识到学习的重要性，不仅可以弥补知识的缺陷，而且更能提升自己的能力与专业水平，最终达到综合素质的提高，成为社会需要的复合型人才。

经过激烈角逐，由全体员工投票评出此次活动十佳员工，十位优秀员工依次登台领取礼品，充分体现了公司对表现突出员工的关注以及认可。

通过本次职业生涯宣讲会，为员工今后的工作指明了方向、提供了思路，激励大家向着目标不懈奋进。我们期待各位百德员工能够自我提升，朝着自己的目标不断努力，让生命在奋斗和拼搏中绽放，成就自我并实现人生价值！